Образец искового заявления о признании трудовых правоотношений прекращенными

Как директору прекратить трудовые отношения с ТОО, если согласно сведениям уполномоченного государственного органа, он продолжает числиться директором.

В соответствии с пунктом 2 статьи 140 Трудового кодекса Республики Казахстан, в случае изменения состава учредителей (участников, акционеров) с руководителем исполнительного органа, членами коллегиального исполнительного органа юридического лица заключается новый трудовой договор либо трудовые отношения с ними прекращаются на основании решения учредителей, собственника имущества юридического лица либо уполномоченного учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица.

Ниже прилагается образец искового заявления о признании трудовых правоотношений прекращенными.

в Суд ____________

(наименование Суда)

Истец: ____ФИО___

ИИН ______________

место жительства: _________

Ват сап номер для связи  с Судом

______________

Ответчик: ТОО «__________»

место нахождения: _________

Исковое заявление

о признании трудовых правоотношений прекращенными

Решением единственного участника Товарищества с ограниченной ответственностью «______________» (далее Товарищество) ___ФИО___ от «____»______20___года, ___ФИО___ (далее - истец) назначен директором Товарищества.

___ФИО___ скончался «____»______20___года.

Постановлением нотариуса от «____»______20___года, доверительным управляющим наследственным имуществом единственного участника Товарищества назначена ___ФИО___.

Решением доверительного управляющего Товариществом от «____»______20___года, полномочия истца в Товариществе в должности директора прекращены.

Настоящий иск обоснован тем, что согласно сведениям уполномоченного органа от «____»______20___года, истец является руководителем Товарищества, хотя решением доверительного управляющего Товарищества от «____»______20___года, его полномочия были прекращены.

Таким образом, из обстоятельств по данному делу следует, что на основании решения единственного участника Товарищества ___ФИО___ от «____»______20___года, истец был назначен директором Товарищества.

Постановлением нотариуса от «_____»______202___года, доверительным управляющим наследственным имуществом единственного участника Товарищества назначена ___ФИО___, решением которой от «____»______20___года, полномочия истца в Товариществе в должности директора прекращены.

Таким образом, прошу Суд, оценивая представленные доказательства, и установленные фактические обстоятельства по данному делу, а также применяя к ним нормы действующего законодательства, посчитать правомерным и обоснованным требование истца о признании трудовых правоотношений прекращенными с «____»______20___года.

В соответствии с прилагаемым Договором на оказании юридической помощи №____ от «____»_________202_ года, и прилагаемой квитанции истец уплатил услуги адвоката Сагиданова С.С. в размере ________________(_________________) тенге. 

Согласно статье 113 ГПК по ходатайству стороны, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны, понесенные ею расходы по оплате помощи представителя участвовавшего в процессе и не состоящего с этой стороной в трудовых отношениях, в размере фактически понесенных стороной расходов.

По имущественным требованиям общая сумма этих расходов не должна превышать десять процентов от удовлетворенной части иска. Расходы истца по оплате услуг представителя в сумме _________(_______________) тенге, документально подтверждены и не превышают установленного законом ограничения.

На основании вышеизложенного,

Прошу суд:

Признать трудовые правоотношения между ___ФИО___ и Товариществом с ограниченной ответственностью «_____________» прекращенными с «____»_______202__ года.