Образец иска о взыскании материального ущерба с материально ответственного работника

Как взыскать материальный ущерб с работника по Договору о материальной ответственности?

Согласно подпункта 7 пункта 2 статьи 22 Трудового кодекса Республики Казахстан, (далее – ТК РК) работник обязан: возмещать работодателю причиненный ущерб в пределах, установленных настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

В соответствии с пунктом 1 статьи 120 ТК, материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом (вредом), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

Таким образом, работник обязан возместить материальный ущерб работодателю при наличии вины.

Кроме того, положениями статьи 123 ТК РК, определено, что материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, наступает в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан и актами работодателя.

Работник обязан возместить прямой действительный ущерб, причиненный работодателю. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Материальная ответственность в полном размере ущерба, причиненного работодателю, возлагается на работника в случаях: не обеспечения сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику на основании письменного договора о принятии на себя полной материальной ответственности.

Ниже прилагается образец иска о взыскании материального ущерба с материально ответственного работника.

в Суд ____________(наименование Суда)

Истец: ТОО «__________»
БИН ______________
место нахождения: _________
Ват сап номер для связи с Судом______________

Ответчик: ФИО__________
ИИН ______________
место жительства: _________

Исковое заявление о взыскании материального ущерба