Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск в РК: Образец иска
Skip to main content
+7 (702) 847 8020 +7 (747) 392 1958
garantplus.kz@mail.ru

Образец иска о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

Теги: Иск, Суд, Работа

Как взыскать с Работодателя через Суд компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.87 Трудового Кодекса (далее - ТК РК) «Работникам предоставляются следующие виды отпусков: оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска».

В соответствии со ст.88 ТК РК, «Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя».

В соответствии с п.2 ст.96 ТК РК,  «При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

Компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков) исчисляется из расчета средней заработной платы работника».

Из содержания вышеназванной нормы права следует, что в пользу работника, при прекращении трудовых отношений, причитаются выплаты за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска за весь период работы.

В случае установления Судом обстоятельств о том, что компенсация за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска Работодателем при прекращении трудовых отношений с работником не произведена. Требования работника о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск будут считаться обоснованным, поскольку прямо предусмотрено вышеназванной нормой права.

Ниже прилагается образец иска о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, а также взыскание заработной платы с Работодателя (второе требование в Суд о взыскании заработной платы добавлено мною, чтобы облегчить Вам поиск нужно информации, так как по практике взыскивают по Суду в 90% случаях и заработную плату, и компенсацию за не использованный трудовой отпуск).

в Суд ____________(наименование Суда)

Истец: ФИО
ИИН___________
Место жительства ___________
Ват сап номер для связи с Судом______________

Ответчик: ТОО «________»
БИН___________
Место нахождения ___________
Ват сап номер для связи с Судом______________


Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате и о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

Товарищество с ограниченной ответственностью «__________» (далее – ТОО/ответчик) зарегистрировано «____»_________19__ года.

Согласно трудового договора от «____»__________202_ года, (далее- ТД) _______ФИО истца________ работала в ТОО в качестве ____________.

В пункте ____ ТД прописано, что оплата труда ___________ устанавливается согласно штатного расписания.

Приказом ТОО №___ от «____»__________202__ года, истец была уволена из ТОО по заявлению об увольнении по собственному желанию.

При прекращении трудового договора, не произведены выплаты по заработной плате и компенсация за неиспользованный трудовой отпуск по состоянию на «____»____________202_ года.

Заработная плата истца составляла с _____________(_____________) тенге, что подтверждается прилагаемыми доказательствами ___(выписки о поступлении денежных средств, отсылка в трудовому договору, платежные ведомости о получении заработной платы на руки и другое _____.

Согласно прилагаемой к исковому заявлению:___(справки о заработной плате истца, компенсации за неиспользованный отпуск не начислено за период с декабря 2021 года по февраль 2022 года) указать свой расчет компенсации за неиспользованный отпуск__ .

В силу пункта 2 статьи 96 ТК компенсационная выплата за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков) исчисляется из расчета средней заработной платы работника.

С учетом данной нормы подлежит взысканию компенсационная выплата за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в размере _______(__________) тенге (по следующему расчету).

На основании вышеизложенного,

Прошу Суд:

Взыскать с товарищества с ограниченной ответственностью «_________» в пользу _____ФИО истца________ задолженность по заработной плате в размере ______________ (_________________) тенге и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ______________ (________________) тенге.

Адвокат Сагиданов С.С.

Просмотрты: 236

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта.

Образцы всех представленных исковых заявлений, нашли свое подтверждение в положительных решениях, и именно по указанным основаниям Суды удовлетворили исковые заявления.

Настоящий сайт работает на благотворительной основе, а вся имеющейся информация предоставляется Вам безвозмездно.

Если информация для Вас оказалась действительно полезной, и есть возможность оказать поддержку сайту, направьте донат в размере 3000 тенге, либо в иной сумме по Вашему усмотрению на мобильный номер +7 702 847 8020 (Каспий Банк, Народный Банк) -Самат С.

Если в результате представленной информации Суд иск удовлетворил, полагаю возможным направить Вам 10 000 тенге. При поступлении от Вас донатов я буду знать, что помог Вам и моя работа кому то, оказалась действительно полезной.

Знайте, Вы хороший человек, а на любую жизненную ситуацию Вы обязательно найдете решение.