Образец иска о возмещении материального ущерба Работодателю, в связи с совершением преступления работником

Как взыскать материальный ущерб с работника, если работник совершил преступление?

В данной статье мы рассмотрим с Вами совершение работником преступления доказанного Приговором Суда и последующее взыскание материального ущерба с работника, совершившего преступление в гражданском порядке.

Таким образом, основанием для взыскания материального ущерба послужит Приговор Суда о привлечении работника к уголовной ответственности по факту совершения им преступления.

Обращаю Ваше внимание, что иск о взыскании материального ущерба в связи с совершением работником преступления можно заявить сразу в судебном процессе при рассмотрении обвинительного акта уголовным Судом, путем приобщения к материалам уголовного дела гражданского иска.

Однако в случае не направления искового заявления в уголовном Суде, Вы вправе повторно обратиться в гражданский Суд с исковым требованием о взыскании материального ущерба, в случае если в уголовном Суде не был рассмотрен гражданский иск между теми же сторонами по тому же основанию.

Если Вы на стадии до возбуждения уголовного дела, то есть у Вас нет «на руках» Приговора Суда о привлечении работника к уголовной ответственности по факту причинения Вам материального ущерба, то Вы можете воспользоваться нашим сайтом и ознакомиться со статьей, «Как привлечь к уголовной ответственности материально ответственного работника по факту растраты денежных средств».

Ниже прилагается образец иска о возмещении материального ущерба Работодателю, в связи с совершением преступления работником.

в Суд ____________(наименование Суда)

Истец: ТОО
БИН___________
Место нахождения ___________
Ват сап номер для связи с Судом______________

Ответчик: ФИО
ИИН___________
Место жительства ___________
Ват сап номер для связи с Судом______________

Исковое заявление о возмещении материального ущерба