Должностная инструкция главного специалиста

Утверждена
приказом директора___________________

от «___»_________ 2021 года № ______

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного специалиста ___________________

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные права, обязанности и ответственность Главного специалиста _____________________(далее – Товарищество).

2. Главный специалист (далее – главный специалист) назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом директора Товарищества в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан.

3. Главный специалист подчиняется непосредственно директору Товарищества и осуществляет свою деятельность в соответствии с:

1) действующим законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами, регулирующими отношения в сфере здравоохранения;

2) указаниями директора Товарищества;

3) правилами внутреннего трудового распорядка, внутренними документами Товарищества и настоящей должностной инструкцией.

4. На должность Главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование в сфере _________________, предпочтительно наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы, свидетельство об окончании сертификационного курса по специальности «Менеджмент здравоохранения» или «Общественное здравоохранение». Опыт и стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет.

5. В период отсутствия на работе ввиду временной нетрудоспособности, трудового отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, командировки его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке приказом директора Товарищества, которое приобретает соответствующие права и обязанности, несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей.

2. Обязанности

6. Главный специалист обязан:

1. соблюдать трудовой распорядок дня, установленный Больницей, этику, деонтологию, субординацию, правила охраны труда, технику безопасности и пожарной безопасности, требования национальных и международных стандартов качества (СМК, JCI, ИСО);
2. исполнять поручения, приказы и распоряжения директора Товарищества;
3. информировать работников Товарищества о своевременном выполнении ими распоряжений, приказов и поручений директора в пределах своей компетенции;
4. принимать участие в планировании, разработке и реализации Программ, Планов, Концепций и Проектов развития Товарищества, в работе Комиссий и Рабочих групп Товарищества в пределах своей компетенции;
5. координировать в пределах своей компетенции подготовку для директора Товарищества аналитических, справочных, информационных материалов, рекомендаций и обзоров по деятельности Товарищества в сфере организации оказания медицинской помощи;
6. оказывать методическую помощь по достижению основных производственных показателей, анализу их исполнения, вносить рекомендации по улучшению результатов деятельности Товарищества;
7. осуществлять консультативную и методическую деятельность в пределах своей компетенции по основной производственной деятельности и новым организационным формам медицинского обслуживания;
8. принимать участие в организации и проведении научно-практических конференций, клинических разборов, производственных совещаний;
9. в пределах своей компетенции вносить предложения и принимать участие в разработке мероприятий по организации деятельности производственных процессов Товарищества, соблюдению международных стандартов, а также проведении информационно-разъяснительной работы среди работников;
10. обеспечивать эффективное взаимодействие с другими организациями здравоохранения и государственными органами в пределах своей компетенции;
11. принимать участие в заседаниях, проводимых Министерством здравоохранения Республики Казахстан;
12. немедленно доводить до сведения директора Товарищества обо всех чрезвычайных ситуациях в пределах своей компетенции;
13. исполнять иные поручения директора Товарищества по вопросам, относящимся к его компетенции.

7. Главный специалист должен знать:

1) Конституцию Республики Казахстан;

2) Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»;

3) Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан»;

4) основные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения, трудовое законодательство Республики Казахстан;

5) конъюнктуру рынка медицинских услуг;

6) достижения отечественной и зарубежной медицины;

7) санитарные правила и нормы, правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка;

8) методические и другие материалы, приказы, указания, распоряжения, инструкции, нормативно-распорядительные документы, регламентирующие трудовую деятельность Главного специалиста.

3. Права

8.Главный специалист имеет право:

1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Республики Казахстан, Конституцией и законами Республики Казахстан;

2) принимать участие в обсуждении и разработке приказов, инструкций, указаний, договоров, отчетности и других внутренних и внешних документов Товарищества по направлениям, входящим в его компетенцию;

3) вносить предложения по совершенствованию деятельности Товарищества с учетом лучшего отечественного или международного опыта по направлениям, входящим в его компетенцию;

4) по поручению директора проводить совещания по вопросам, входящим в его компетенцию;

5) давать письменные поручения работникам Товарищества через согласование с директором и курирующими заместителями директора, руководителем структурного подразделения по вопросам и направлениям, входящим в его компетенцию;

6) лично или по поручению директора запрашивать и получать документы и иную информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей;

7) знакомиться с проектами решений директора, касающимися его деятельности;

8) вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению своей работы и условия своего труда;

9) сообщать директору обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности Товарищества и вносить предложения по их устранению;

10) осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Товарищества в пределах выполнения своих должностных обязанностей;

11) участвовать в заседаниях Товарищества и Медицинского центра Управления Делами Президента Республики Казахстан;

12) по поручению директора участвовать в семинарах, конференциях, в международных симпозиумах и других мероприятиях;

13) принимать решения в пределах своей компетенции;

14) регулярно повышать свою профессиональную квалификацию.

15) визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Ответственность

9.Главный специалист несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством Республики Казахстан за:

1) неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

2) последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий;

3) за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан;

4) за причинение материального ущерба и вреда здоровью человека в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан;

5) несоблюдение требований СМК, JCI, ИСО;

6) несоблюдение требований внутренних документов Товарищества.

Ознакомлен(а): _________________________
(Ф.И.О., дата, подпись)