Перейти к содержимому
+7 (702) 847 8020 +7 (747) 392 1958
garantplus.kz@mail.ru
Поддержать сайт

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта.

Образцы всех представленных исковых заявлений, нашли свое подтверждение в положительных решениях, и именно по указанным основаниям Суды удовлетворили исковые заявления.

Настоящий сайт работает на благотворительной основе, а вся имеющейся информация предоставляется Вам безвозмездно.

Если информация для Вас оказалась действительно полезной, и есть возможность оказать поддержку сайту, направьте донат в размере 3000 тенге, либо в иной сумме по Вашему усмотрению на мобильный номер +7 702 847 8020 (Каспий Банк, Народный Банк) -Самат С.

Если в результате представленной информации Суд иск удовлетворил, полагаю возможным направить Вам 10 000 тенге. При поступлении от Вас донатов я буду знать, что помог Вам и моя работа кому то, оказалась действительно полезной.

Знайте, Вы хороший человек, а на любую жизненную ситуацию Вы обязательно найдете решение.

Образец заявления в согласительную комиссию по трудовому спору


в Согласительную комиссию по АО «______________»

от ___ФИО__________ Должность ___________,
Место проживания____________
Телефон для связи ___________


Заявление

«_____»________ 20___года, я находилась на лечении в _____указать наименование поликлиники или больницы_____ вследствие этого меня не было на работе.

В ____ часов на дату «____»________202_ года, я позвонила своему непосредственному руководителю __ФИО__ с информацией о том, что не смогу быть на рабочем месту по состоянию здоровья.

В ответ я услышала, «что она устала от постоянных нарушений или угрозы в мой адрес».

После выхода с больничного я дала письменное объяснение о причинах моего не выхода на работу с приложением больничного листа.

Однако __ФИО__ отказалась принять нахождение меня на стационарном лечении и сказала, что уже написала и отправила директору ТОО «______________» докладную записку на мой счет.

На дату «_____»______20___г., меня ознакомили с приказом о привлечении меня к дисциплинарной ответственности (выговору) от «_____»_________20__ г. №______.

В связи с тем, что я считаю данный выговор незаконным и необоснованным, а также руководствуясь Трудовым кодексом РК,

Прошу Вас:

Признать привлечение к дисциплинарной ответственности незаконным и необоснованным, а также отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Приложение:

  • копия приказа о наложении дисциплинарного взыскания;
  • копия объяснения и больничного листа;
  • скрин с мобильного телефона свидетельствующем о телефонном разговоре.

Подпись _________
Дата _____________